根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以获得一定的经济补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而定,高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。但是需要注意的是,补贴金额和申领条件可能会因地区而异,建议咨询当地人社保障局以获取准确信息。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
申请:符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
审核:各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明审核不通过原因。
公示:省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合申领条件且无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
要申领人力资源管理师证书的补贴,需要满足以下条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
总之,人力资源管理师证书的补贴是存在的,但具体金额和申领条件会因地区而异。如果您是人力资源管理师并符合申领条件,建议您及时了解当地的政策规定,并按照相关流程进行申请。
最后,如果您正在备考人力资源管理师考试,我想分享一些经验给您。首先,要熟悉考试大纲,了解每个知识点的重要性和考察形式;其次,多做题,通过练习可以提高对知识点的理解和记忆;此外,参加培训班或自学课程也是提高备考效果的有效方法;最后,合理安排时间,制定学习计划,并且保持良好的学习习惯和心态。