企业人力资源管理师2级能申请技能补贴吗?
近年来,人力资源管理师已经成为越来越多企业职工追求的职业资格证书。而对于企业人力资源管理师2级持有者来说,是否能够申请到技能培训津贴呢?下面我们一起来了解一下相关政策。
根据地方性政策规定,符合条件的企业人力资源管理师2级持有者是可以申请到技能培训津贴的。具体的补贴金额根据地方政策而定,一般来说,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。然而,不同地区的补贴标准可能会有所不同,因此建议您咨询当地的人社保障局,以获取最准确的信息。
那么,如何申请这笔技能培训津贴呢?首先,您需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写相关个人信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。完成申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的资格进行审核。
审核通过后,将形成“技能提升补贴人员公示表”,并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示,公示期一般为5个工作日。公示无异议后,将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构将把补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,申请人在申领技能培训津贴时必须满足以下条件:首先,必须是企业在职职工;其次,必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
总之,企业人力资源管理师2级持有者是可以申请到技能培训津贴的。通过符合申领条件并按照相关流程进行申请,您可以获得一定金额的补贴,帮助您进一步提升自己的专业技能。
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