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陕西23年人力资源管理师考试分数线揭晓

更新于：2024-12-17 09:34:31

自由是灵魂的氧气

摘要：陕西23年人力资源管理师考试分数线揭晓近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了23年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩……

近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了23年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师分数线：

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面都达到60分才能获得证书。

二级人力资源管理师分数线：

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书中的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面都达到60分才能获得证书。

三级人力资源管理师分数线：

三级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书，要求考生在理论成绩、实操成绩两个方面都达到60分才能获得证书。

四级人力资源管理师分数线：

四级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格证书，要求考生在理论成绩、实操成绩两个方面都达到60分才能获得证书。

人力资源管理师考试是国家职业资格认定的重要考试之一，通过考试获得相应职业资格证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。希望广大考生能够根据分数线制定合理的备考计划，努力提升自己的综合素质，取得优异成绩。

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