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人力资源管理师领补贴条件解析

更新于：2024-11-21 09:30:21

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师领补贴条件解析人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自己的职业竞争力。而且，通过人力资源管理师考试还可以享受相应的补贴政策。那么，人力资源管理师领补贴的条件是什么呢？下……

人力资源管理师领补贴条件解析

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自己的职业竞争力。而且，通过人力资源管理师考试还可以享受相应的补贴政策。那么，人力资源管理师领补贴的条件是什么呢？下面就让我们来详细解析一下。

一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：具备大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具备大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；具备高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具备高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名：根据以上条件，想要报名参加人力资源管理师考试，首先需要满足相应的学历和工作经验要求。其次，还需要参加相应级别的培训并取得结业证书。只有满足这些条件，才能够报名参加考试。人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试，需要考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。因此，想要通过考试并获得人力资源管理师资格证书，不仅需要具备相关的学历和工作经验，还需要进行系统的备考和复习。

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