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江苏2023年人力资源管理师考试合格标准及及格分数线详解

更新于：2026-06-16 09:40:32

小也

摘要：江苏2023年人力资源管理师考试合格标准及及格分数线详解今年江苏地区的人力资源管理师考试即将开始，考生们都在紧张备考中。那么，江苏2023年人力资源管理师考试的合格标准是什么呢？及格分数线又是多少呢？下面就为大家详细解答。一、一级人力资源管……

今年江苏地区的人力资源管理师考试即将开始，考生们都在紧张备考中。那么，江苏2023年人力资源管理师考试的合格标准是什么呢？及格分数线又是多少呢？下面就为大家详细解答。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求，才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级类似，也需要理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时达到这三项要求，才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准稍有不同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可。只要满足这两项要求，就可以评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准与三级相同，也只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分。只要成绩达到合格线，就可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要通过理论成绩和实操成绩的考核。同时，一级和二级还需要综合评审成绩的支持。只有达到相应的及格分数线，才能获得相应级别的职业资格证书。

对于即将参加人力资源管理师考试的考生们来说，除了熟悉考试内容和题型外，合理安排备考时间、制定备考计划也是非常重要的。同时，要注重理论知识的学习和实操能力的提升，做好综合评审成绩的准备工作。只有全面掌握各项考核要点，才能在考试中取得好成绩。

希望每一位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试，获得自己理想的职业资格证书，为未来的职业发展打下坚实的基础。加油！

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