人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
一、领取补贴
考取人力资源管理师证后,符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的政策,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
二、领取补助
一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助。这也是考取人力资源管理师证的一个好处,可以增加退休后的收入来源。
三、促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书的人员在求职时会更具竞争力,更容易被企业录用。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
总之,考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。对于想进入人力资源行业的人员来说,拥有人力资源管理师证书是一种必备的职业资格。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,为个人职业发展打下坚实的基础。
最后,对于想要考取人力资源管理师证的人员来说,备考经验非常重要。可以参加培训班,购买相关教材和辅导资料,多做模拟试题,积累经验。同时,也要注重实践,通过实际工作中的经验积累和总结,提高自己的实际操作能力。只有全面提升自己的理论知识和实际操作能力,才能更好地应对人力资源管理师证考试,并取得优异的成绩。