根据最新通知,山东省人力资源和社会保障局决定对企业人力资源管理师考试时间进行调整。原定于2022年12月10日举行的考试将延期至2023年1月15日举行。此次调整是为了更好地配合疫情防控工作,确保考生和工作人员的安全。
考试时间调整后,考生需要相应调整备考计划。为了帮助考生更好地应对考试,我们整理了以下备考建议:
1.合理安排时间
考试时间延期后,考生有更多的时间进行备考。但也要注意合理安排时间,不要过度放松或拖延学习进度。制定详细的备考计划,每天安排一定的学习时间,保持良好的学习状态。
2.系统复习知识点
人力资源管理师考试涉及的知识点较多,考生需要系统复习各个科目的内容。可以根据考纲和教材进行有针对性的复习,重点关注法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
3.做题训练提升能力
做题是备考过程中必不可少的环节。通过做题可以检验自己的学习效果,提高解题能力和应试能力。可以选择一些模拟试题进行练习,熟悉考试题型和答题技巧。
4.注重论文和答辩准备
人力资源管理师考试还需要提交论文并进行面对面答辩。考生要提前准备好论文的写作和答辩的内容,确保论文内容完整、准确,并能够清晰表达自己的观点。
考生要密切关注山东省人力资源和社会保障局的通知,及时获取最新的考试信息和安排。同时,要保持积极的备考态度,相信自己的能力,顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书。
人力资源管理师考试是提升职业能力和竞争力的重要途径,希望广大考生能够充分利用这次延期的机会,努力备考,取得好成绩。