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人社部取消人力资源管理师了吗？考试报名指南

更新于：2025-02-16 16:24:29

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摘要：人社部取消人力资源管理师了吗？考试报名指南近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，关于人社部是否取消人力资源管理师考试的传闻也不绝于耳。那么，人社部取消人力资源管理师了吗？以下是考试报名指南，为你解答相关问题。一、人力资源管理师考试的……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，关于人社部是否取消人力资源管理师考试的传闻也不绝于耳。那么，人社部取消人力资源管理师了吗？以下是考试报名指南，为你解答相关问题。

一、人力资源管理师考试的现状

首先，我们需要明确一点，人力资源管理师考试并未取消。虽然由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

二、人力资源管理师考试的级别和科目

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

三、人力资源管理师考试的报名要求

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。因此，需要从四级开始逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师。

四、人力资源管理师考试的内容

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试内容全面覆盖了人力资源管理师的核心职能，考察考生对人力资源管理的理论知识和实践操作能力。

五、人力资源管理师考试的前景

通过人力资源管理师考试获得相应的证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，无疑是一种重要的资质认证。人力资源管理师证书的获得，不仅能够提升个人的职业素质和竞争力，还能够为个人的职业发展提供更多的机会和选择。

六、结语

综上所述，人社部并未取消人力资源管理师考试。对于有志于从事人力资源管理工作的人员来说，参加人力资源管理师考试是提升自身能力和职业发展的重要途径。因此，我们应该积极备考，提前了解考试的相关信息，合理安排时间和精力，争取取得优异的成绩。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的信息，可以关注我们的网站，我们将为你提供最新的考试动态、报名指南以及备考资料。祝愿大家都能够顺利通过考试，取得人力资源管理师的证书，开启更加光明的职业之路！

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