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广东人力资源管理师补贴领取条件解读与分析

更新于：2025-01-30 09:07:29

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摘要：广东人力资源管理师补贴领取条件解读与分析广东省人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员可以享受到一定的补贴政策。下面将为大家介绍广东人力资源管理师补贴领取的具体条件和申请流程。广东人力资源管理师补贴领取条件：1.申领技术……

广东省人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员可以享受到一定的补贴政策。下面将为大家介绍广东人力资源管理师补贴领取的具体条件和申请流程。

广东人力资源管理师补贴领取条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在广东省参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领人员必须在最近12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书上的批准日期为准）。

广东人力资源管理师补贴申请流程：

1. 在省、市人力资源社会保障部门门户网站上，登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息并进行在线申请。

2. 各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 省本级、各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 公示结束后，符合条件的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”，补贴资金将于次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

广东人力资源管理师补贴金额：

1. 高级职称人力资源管理师可领取2000元补贴。

2. 中级职称人力资源管理师可领取1500元补贴。

3. 初级职称人力资源管理师可领取1000元补贴。

以上就是广东人力资源管理师补贴领取的条件和申请流程。持有人力资源管理师证书的职工可以根据自己的职称级别申请相应的补贴，这不仅是对个人努力的认可，也是对人力资源管理师行业发展的支持。如果你还没有取得人力资源管理师证书，不妨考虑一下，通过考试获取这一职业资格，将为你的职业生涯带来更多的机会和发展空间。

广东24年人力资源管理师职称评定标准