人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
根据不同地区的安排,人力资源管理师考试的时间和地点也会有所不同。每个省市都会根据当地情况进行统筹安排,考生需要关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分,采用闭卷上机考试的方式。考试形式为百分制,成绩达到60分及以上为合格。
考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷,系统将自动交卷。
考试时间预告:
北京:2023年6月10日-12日
上海:2023年7月15日-17日
广州:2023年8月20日-22日
深圳:2023年9月25日-27日
成都:2023年10月30日-11月1日
重庆:2023年12月5日-7日
武汉:2024年1月10日-12日
南京:2024年2月15日-17日
杭州:2024年3月20日-22日
以上时间仅供参考,具体的考试时间以当地人力资源和社会保障局的通知为准。
人力资源管理师考试安排:
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的掌握程度。专业能力考核包括提交论文和进行面对面答辩,旨在考察考生的实际操作能力和解决问题的能力。
高级人力资源管理师考试安排:
高级人力资源管理师考试相比于人力资源管理师考试更为复杂和综合。除了理论知识考试和专业能力考核外,高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩,以展示自己的综合素质和解决问题的能力。
无论是人力资源管理师考试还是高级人力资源管理师考试,考生都需要认真备考,掌握相关的知识和技能,以顺利通过考试并取得证书。