首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师23年合格标准湖南：考试及格分数线的评估标准

人力资源管理师23年合格标准湖南：考试及格分数线的评估标准

更新于：2026-01-21 16:20:42

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师23年合格标准湖南：考试及格分数线的评估标准近年来，人力资源管理师考试成为越来越多人关注的热门话题。作为职业资格认证考试，人力资源管理师的合格标准是每个考生所关心的重要问题。在湖南地区，人力资源管理师考试的合格标准已经连续23……

人力资源管理师23年合格标准湖南：考试及格分数线的评估标准

近年来，人力资源管理师考试成为越来越多人关注的热门话题。作为职业资格认证考试，人力资源管理师的合格标准是每个考生所关心的重要问题。在湖南地区，人力资源管理师考试的合格标准已经连续23年保持稳定。本文将为大家介绍人力资源管理师23年合格标准湖南的考试及格分数线的评估标准。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总的来说，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，理论成绩和实操成绩都是非常重要的评判标准。只有在这两个方面都取得了合格的成绩，才能顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。因此，考生在备考过程中，既要注重理论知识的学习，也要注重实践能力的培养。

人力资源管理师考试的合格标准在湖南地区已经保持了23年的稳定，这也体现了该考试的公正性和权威性。无论是想要提升职业素质，还是为了更好地拓展自己的职业发展空间，通过人力资源管理师考试都是一个不错的选择。相信通过努力学习和实践，每个人都可以顺利通过考试，并获得自己心仪的职业资格证书。

人力资源管理师23年合格标准湖南：考试及格分数线的制定原则