近年来,人力资源管理师考试成为越来越多求职者和职场人士的热门选择。作为国家职业资格认证考试,人力资源管理师考试对于从业人员的素质要求越来越高。河南省作为我国人口大省,人力资源管理师考试的报考人数也居高不下。下面我们来了解一下河南23年人力资源管理师考试及格分数线公开。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别,要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,并获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别,要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别,要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别,要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
以上是河南23年人力资源管理师考试及格分数线的公开信息。无论是想要进一步提升自己的职业素质,还是希望在人力资源管理领域有所发展,参加人力资源管理师考试都是一个不错的选择。通过不断学习和积累,我们可以不断提高自己的能力,为企业和个人的发展做出更大的贡献。