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河南23年人力资源管理师考试及格分数线公开

更新于：2026-09-07 22:21:19

IrisYukiii

摘要：人力资源管理师23年及格分数线河南近年来，人力资源管理师考试成为越来越多求职者和职场人士的热门选择。作为国家职业资格认证考试，人力资源管理师考试对于从业人员的素质要求越来越高。河南省作为我国人口大省，人力资源管理师考试的报考人数也居高不下。……

近年来，人力资源管理师考试成为越来越多求职者和职场人士的热门选择。作为国家职业资格认证考试，人力资源管理师考试对于从业人员的素质要求越来越高。河南省作为我国人口大省，人力资源管理师考试的报考人数也居高不下。下面我们来了解一下河南23年人力资源管理师考试及格分数线公开。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是河南23年人力资源管理师考试及格分数线的公开信息。无论是想要进一步提升自己的职业素质，还是希望在人力资源管理领域有所发展，参加人力资源管理师考试都是一个不错的选择。通过不断学习和积累，我们可以不断提高自己的能力，为企业和个人的发展做出更大的贡献。

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