人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
一、吉林人力资源管理师证的含金量
在2023年,吉林省的人力资源管理师证的含金量也是非常可观的。根据吉林省人社厅的政策规定,持有人力资源管理师证书的从业人员可以享受到一系列的优惠政策和福利待遇。
首先,持证人员可以通过参加吉林省举办的人力资源管理师职业技能培训班,提升自己的专业能力和知识水平。这些培训班由吉林省人社厅认可的培训机构组织,内容涵盖了人力资源管理的各个方面,包括招聘、培训、绩效管理等。参加培训班的人员经过考核合格后,可以获得人力资源管理师证书,并且还可以获得相应的学分。
其次,持证人员可以享受到吉林省人社厅提供的就业创业扶持政策。吉林省鼓励人力资源管理师在吉林省内创业或就业,对于在吉林省内注册的人力资源管理师企业,可以享受到税收优惠政策和贷款利率优惠等。同时,吉林省还会通过举办人才招聘会等活动,为持证人员提供就业机会。
最后,持证人员还可以通过参加吉林省人社厅组织的人力资源管理师技能竞赛,展示自己的专业能力和技术水平。吉林省人社厅每年都会组织这样的竞赛活动,对于表现优秀的人力资源管理师,会给予一定的奖励和荣誉称号。
二、备考经验分享
想要顺利考取吉林省人力资源管理师证书,需要掌握一些备考经验。首先,要提前了解考试大纲和考试内容,明确自己需要学习和掌握的知识点。可以参加吉林省人社厅组织的培训班,系统学习相关知识。
其次,要做好备考计划,制定合理的学习进度和时间安排。可以根据自己的实际情况,合理分配时间,重点复习重要知识点和难点。
此外,要多做练习题和模拟考试,提高自己的答题速度和准确率。可以参考历年真题和模拟试卷,进行针对性的练习。
最后,要保持良好的心态和积极的学习态度。备考期间可能会遇到一些困难和挫折,要坚持下去,相信自己的能力,相信自己一定能够取得好成绩。
总的来说,2023年吉林省人力资源管理师证的含金量是非常高的。持有人力资源管理师证书可以享受到一系列的优惠政策和福利待遇,同时也可以通过参加培训班和竞赛活动,提升自己的专业能力和技术水平。备考人力资源管理师证需要掌握一些备考经验,合理安排学习时间和复习计划,多做练习题和模拟考试,保持良好的心态和积极的学习态度,相信自己一定能够取得好成绩。