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23年人力资源管理师及格分数线湖北考试规则

更新于：2026-01-19 07:33:15

小也

摘要：23年人力资源管理师及格分数线湖北考试规则人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。在湖北地区，人力资源管理师考试的及格分数线也是备受关注的话题。……

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。在湖北地区，人力资源管理师考试的及格分数线也是备受关注的话题。

根据湖北省人社厅发布的规定，不同级别的人力资源管理师考试及格标准有所不同：

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定为合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定为合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定为合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅能够提升个人的职业竞争力，也是对自身人力资源管理知识和能力的一种认可。无论是想要进入人力资源管理行业的新人，还是已经从事多年的人力资源管理从业者，都应该重视人力资源管理师考试，不断学习和提升自己的专业水平。

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