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2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省合格分数线公布细则

更新于：2026-09-02 13:43:34

绫小路

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省合格分数线公布细则近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格分数……

2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省合格分数线公布细则

近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格分数线分别为60分。具体要求如下：

一级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是浙江省2023年人力资源管理师考试合格标准的具体要求。考生在备考过程中，需要全面掌握相关知识和技能，并在考试中取得不低于60分的成绩才能获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的综合考核，通过考试的合格人员将获得相应的职业资格证书，为其在人力资源管理领域的职业发展提供有力支持。

希望广大考生认真备考，努力提高自己的综合素质，顺利通过2023年人力资源管理师考试，开启更加美好的职业生涯。

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浙江2023年人力资源管理师考试合格标准的制定过程