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辽宁人力资源管理师技能提升补贴的申请流程

更新于：2024-11-21 21:17:11

Joyce_王

摘要：辽宁人力资源管理师技能提升补贴的申请流程辽宁人力资源管理师技能提升补贴是一项为了鼓励和支持人力资源从业人员提升自身技能的政策。符合条件的人力资源管理师可以通过以下流程申请补贴：1.在网上申请：符合申领条件的企业职工可以登录辽宁省人力资源社会……

辽宁人力资源管理师技能提升补贴是一项为了鼓励和支持人力资源从业人员提升自身技能的政策。符合条件的人力资源管理师可以通过以下流程申请补贴：

1. 在网上申请：符合申领条件的企业职工可以登录辽宁省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核申请：辽宁省失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的资格进行审核。对于符合条件的申请人，经办机构将形成“技能提升补贴人员公示表”，并进行公示。

3. 公示阶段：辽宁省人力资源社会保障厅门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的申请人，经办机构将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 补贴发放：辽宁省失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申请人，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

值得注意的是，申请人必须满足以下条件才能申请辽宁人力资源管理师技能提升补贴：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在辽宁省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

总之，辽宁人力资源管理师技能提升补贴是一项非常有益的政策，可以激励人力资源从业人员不断提升自身技能。符合条件的人力资源管理师可以按照上述流程申请补贴，享受到相应的资金支持。

最后，对于准备考取人力资源管理师证书的朋友们，我建议在备考过程中要注重理论与实践的结合，多参加实际工作中的人力资源管理项目，积累实践经验。此外，还可以参加一些培训班或者自学相关的书籍资料，加深对人力资源管理知识的理解和掌握。只有不断提升自己的综合素质和专业能力，才能在职场中脱颖而出，成为一名优秀的人力资源管理师。

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