企业人力资源管理师证书持有者是否有资格获得技能补贴?根据最新政策,答案是肯定的。人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局,一般高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。
那么,如何申请人力资源管理师证书补贴呢?首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相应的功能模块进行在线申请。需要提供的信息包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息。
申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,则会在系统中注明审核不通过的原因,供申请人查询。
接下来,省本级和各市失业保险经办机构将分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
那么,企业人力资源管理师证书持有者是否有资格获得技能补贴呢?根据上述流程和条件,只要是在职职工、参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上、并且取得专业技术类职业资格证书12个月内申领的人力资源管理师,都可以申请技能补贴。
总之,企业人力资源管理师证书持有者是有资格获得技能补贴的。如果你是人力资源管理师,并且符合申领条件,不妨去当地人社保障局咨询一下,了解具体的补贴金额和申请流程。这样不仅可以获得一定的经济补贴,还能提升自己的职业素质和技能水平。
最后,如果你正在备考人力资源管理师考试,我想分享一些经验给你。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确重点和难点。其次,制定合理的备考计划,合理安排时间,分阶段、分科目进行复习。此外,多做真题和模拟题,熟悉考试形式和题型,提高答题技巧和速度。最重要的是,保持良好的心态,坚持不懈地努力,相信自己一定能够取得优异的成绩。
希望以上内容对你有所帮助,祝你顺利通过人力资源管理师考试,取得职业发展的新突破!