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云南人力资源管理师23年证的报考条件详解

更新于：2026-01-07 12:50:04

JIYING

摘要：人力资源管理师23年证的报考条件云南一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源管理师23年证需要满足不同级别的报名条件。一级人力资源管理师需要具有学士、硕士或博士学位，并有相应年限的工作经验。二级人力资源管理师需要具有13年以上的连续工作经验，或者取得三级人力资源管理师资格证书并有相应年限的工作经验。三级人力资源管理师需要具有6年以上的连续工作经验，或者取得四级人力资源管理师资格证书并有相应年限的工作经验。四级人力资源管理师需要具有大专或高中学历，并有相应年限的工作经验。如果符合以上条件，可以报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得相应的人力资源管理师证书，提升自身的职业素质和竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的人士能够认真准备，按照规定的条件报名参加考试，努力取得优异的成绩。人力资源管理师证书的获得将为个人的职业发展和就业提供更多的机会和选择。

如果你对人力资源管理师考试报名有任何疑问，可以咨询相关部门或者专业培训机构，获取更详细的信息和指导。祝愿每一位报考人员都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，开启自己的职业新篇章。

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