黑龙江2023年人力资源管理师证教材的复习计划制定
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
一、制定复习计划
1.明确考试要求:详细阅读并理解《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,了解考试科目和考试内容。
2.分阶段复习:根据教材的章节设置,将复习内容划分为不同的阶段,逐步进行复习。
3.制定时间表:根据自己的时间安排,合理分配每天的复习时间,确保每个阶段都有足够的时间进行复习。
4.重点突破:根据自己的薄弱环节和考试重点,将重点内容进行重点突破,加强理解和记忆。
5.做题练习:通过做题练习,检验自己对知识的掌握程度,找出不足之处,并及时进行补充和复习。
二、复习方法与技巧
1.理论与实践结合:将教材中的理论知识与实际案例相结合,加深理解和应用。
2.重难点突破:针对教材中的重点和难点内容,进行有针对性的复习和训练,加强记忆和理解。
3.思维导图与总结归纳:通过制作思维导图和总结归纳,将散乱的知识点整理成系统性的知识框架,便于记忆和复习。
4.多维度学习:除了教材内容,还可以参考其他相关书籍、文章和案例,拓宽知识面,提高综合能力。
三、备考经验分享
1.制定合理的复习计划,并坚持执行,不要拖延复习时间。
2.注重理论与实践相结合,通过实际案例和实践操作,加深对知识的理解和应用。
3.多做题练习,找出自己的薄弱环节,并进行有针对性的复习和训练。
4.与他人交流讨论,分享经验和心得,互相学习和提高。
5.保持积极的心态,相信自己的能力,相信通过努力就能取得好成绩。
通过制定科学合理的复习计划,结合复习方法与技巧,以及借鉴他人的备考经验,相信大家都能顺利通过黑龙江2023年人力资源管理师证考试,取得优异的成绩!加油!