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2023年人力资源管理师证书报考条件浙江，浙江省人力资源管理师考试报名须知

更新于：2024-11-22 09:45:16

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摘要：2023年人力资源管理师证书报考条件浙江2023年人力资源管理师考试即将开始，对于想要报考的考生来说，了解报名条件是非常重要的。下面就为大家介绍一下2023年人力资源管理师证书报考条件浙江的相关内容。一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有……

2023年人力资源管理师考试即将开始，对于想要报考的考生来说，了解报名条件是非常重要的。下面就为大家介绍一下2023年人力资源管理师证书报考条件浙江的相关内容。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，考生可以根据自己的学历和从业年限选择适合自己的报考级别。同时，还需要注意报名时是否满足相应的培训要求和取得结业证书的条件。

人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要资格证书，对于从事相关工作的人来说具有很大的价值。如果你对人力资源管理感兴趣，想要提升自己的职业素质和能力，不妨考虑报考人力资源管理师证书。通过系统的学习和培训，不仅可以提高自己的专业知识和技能，还能够在职业发展中获得更多的机会和挑战。

2023年人力资源管理师证书报考条件浙江，浙江省人力资源管理师考试报名须知，希望以上内容对考生们有所帮助。祝愿大家都能在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，实现自己的职业目标！

浙江24年人力资源管理师资格证报考条件解析