企业人力资源管理师中级考试是很多人都关注的一个问题,那么它到底难不难呢?下面我们来一起分析一下。
首先,企业人力资源管理师中级考试分为三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中,《理论知识》和《专业技能》相对简单,大部分考点来源于参考书。所以只要我们在备考过程中扎实掌握了这些理论知识,并且结合平时工作的经验,应该是没有太大问题的。
而《综合评审》是相对较难的科目,考试形式有三种:文件筐、论文写作以及论文+答辩。文件筐是闭卷考试,模拟现实工作情景,要求考生在规定条件下处理一系列文件,以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是闭卷考试,要求考生根据给定的材料结合自己的工作经验进行写作。而论文+答辩是开卷考试,要求考生选择并书写论文,并在现场进行答辩。
对于综合评审科目,我们可以通过多做一些模拟题和真题来提高自己的应试能力。在论文写作和答辩过程中,我们要注意选择一个研究范围较小的题目,这样可以更好地展示自己的研究深度和广度。在答辩过程中,常见的问题有论文大纲和题目选择的解释,以及对论文重点内容的考核。
综合来看,企业人力资源管理师中级考试的难度相对较高,需要我们在备考过程中扎实掌握理论知识,并且结合实际工作经验来提高自己的应试能力。通过多做模拟题和真题,我们可以更好地适应考试形式,提高自己的分数。
总的来说,只要我们认真备考,掌握好考试重点,相信企业人力资源管理师中级考试并不是很难的。希望大家都能取得好成绩!