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人力资源管理师取消了吗？考试经验分享

更新于：2024-11-21 08:39:25

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摘要：人力资源管理师取消了吗？考试经验分享近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的官方公告，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的官方公告，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的，合格后可获得相应级别的人力资源管理师证书。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。

一、人力资源管理师考试科目与形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、人力资源管理师报考要求

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即未考过低一级别的证书，不可以直接报考更高级别的证书。需要逐级考试，即从四级开始考试。

三、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

通过考试，人力资源管理师可以提升自身的职业素质和能力，更好地适应和应对企业人力资源管理的需求，为企业的发展和员工的成长做出积极的贡献。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生可以根据自己的实际情况选择合适的考试时间和地点报名参加考试。希望广大考生能够充分准备，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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