企业人力资源管理师证书的持有者在符合条件的情况下可以享受相关补贴政策。根据地方性政策,人力资源管理师证书已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的补贴金额根据不同的职称级别而定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。申请补贴的具体流程如下:
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录相应的功能模块,进行在线申请。申请时需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码以及失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员会形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员则会在系统中注明审核不通过的原因,供申请人查询。
然后,省本级和各市失业保险经办机构会将“技能提升补贴人员公示表”通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议并符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人必须满足一定的条件才能享受人力资源管理师证书的补贴政策。首先,申领补贴时必须是企业在职职工。其次,申请人必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。
总的来说,人力资源管理师证书的持有者可以通过申请补贴享受相关政策。具体的申请流程和条件要求可以参考当地人社保障局的相关政策文件。对于想要申请补贴的人员来说,了解清楚相关的政策和流程是非常重要的。祝愿所有的人力资源管理师顺利申领到相应的补贴!
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