黑龙江人力资源管理师23年考试用教材的购买建议
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
一、为什么选择《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》?
1.符合考试要求:该教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的,内容涵盖了考试所需的知识和技能。
2.权威可靠:该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写,具有权威性和可靠性。
3.全面实用:该教材内容全面,涵盖了人力资源管理的各个方面,同时结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
二、如何购买《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》?
1.线上购买:可以通过各大电商平台或人力资源管理师考试官方网站进行在线购买,方便快捷。
2.线下购买:可以前往当地的书店或教育培训机构进行购买,选择实体店购买可以亲自查看教材内容和质量。
三、如何利用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》备考?
1.系统学习:按照教材的章节顺序,有计划地进行学习,确保全面掌握教材内容。
2.重点复习:根据自己的实际情况和考试大纲,有针对性地进行重点复习,加强对重要知识点的理解和记忆。
3.实践操作:教材中提供了大量的实际案例和实践操作,考生可以结合自己的工作经验进行实践操作,加深对知识的理解和应用。
四、备考经验分享
在备考人力资源管理师考试过程中,除了学习教材外,还可以参加一些培训班或线上课程,通过与其他考生的交流和互动,扩展自己的知识面和视野。同时,多做一些模拟题和真题的练习,熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确率。
此外,备考过程中要注重总结和归纳,将学到的知识整理成笔记或思维导图,方便复习和回顾。同时,要保持良好的心态,相信自己的能力,不断提升自己的学习效率和考试技巧。
总之,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的重要教材,通过系统学习和复习该教材,可以更好地准备考试,提高通过率。同时,备考过程中还要注重实践操作、总结归纳和保持良好心态,相信自己一定能够取得优异的成绩。