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人力资源管理师证书领取补贴的适用范围

更新于：2024-11-23 17:18:37

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师证书领取补贴的适用范围人力资源管理师证书领取补贴条件：申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。申请人力资……

人力资源管理师证书领取补贴的适用范围

人力资源管理师证书领取补贴条件：申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

申请人力资源管理师证书补贴的流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴的金额

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体补贴金额请咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴的适用范围

人力资源管理师证书补贴适用于在职企业职工，需要在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。同时，取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请人力资源管理师证书补贴，备考人力资源管理师考试也是很重要的。备考期间，可以参加培训班或自学课程，掌握相关知识点和技能。同时，做好复习计划，合理安排时间，并进行模拟考试来提高应试能力。还可以多参加交流讨论，与其他考生分享经验和解决问题。最后，保持积极的心态和良好的学习状态，相信自己能够取得好成绩。

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