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新街口人力资源管理师考试科目及考试大纲解读

更新于：2024-11-24 19:13:28

珠呓

摘要：新街口人力资源管理师报考新街口人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有较高的专业水平和职业素养是必不可少的。因此，报考新街口人力资源管理师考试成为了许多人的目标。新街口人力资源管理师考试科目及……

新街口人力资源管理师考试主要包括两个科目，分别是《人力资源管理》和《劳动法规与社会保障法律法规》。下面对这两个科目的考试大纲进行解读。

1. 人力资源管理

该科目主要考察考生在人力资源管理领域的基本理论知识、方法技能和实践能力。具体包括以下几个方面的内容：

- 人力资源管理的基本概念、原则和任务；

- 人力资源规划与分析；

- 招聘与选拔；

- 培训与开发；

- 绩效管理；

- 薪酬管理；

- 劳动关系管理；

- 人力资源信息化管理。

2. 劳动法规与社会保障法律法规

该科目主要考察考生对劳动法规和社会保障法律法规的掌握程度。具体包括以下几个方面的内容：

- 劳动合同法；

- 劳动争议调解与仲裁；

- 社会保险制度；

- 工伤保险制度；

- 基本医疗保险制度；

- 失业保险制度；

- 生育保险制度；

- 养老保险制度。

人力资源管理师考试报名流程

1. 在新街口人力资源管理师考试报名时间内，前往当地职业技能鉴定中心网站进行报名；

2. 提交相关材料和缴纳考试报名费用；

3. 审核通过后，领取或打印准考证；

4. 参加全国统一考试，按照考场安排进行考试；

5. 考试结束后，等待成绩通知；

6. 成绩合格者领取证书。

总结

新街口人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，报考者需要掌握人力资源管理和劳动法规与社会保障法律法规等相关知识。报名流程相对简单，但需要注意报名时间和所需材料。希望通过本文的介绍，能够帮助到有意向报考新街口人力资源管理师考试的考生们。

以上就是关于新街口人力资源管理师考试报名的相关内容，如果您还有其他疑问或需要了解更多信息，请及时联系当地的职业技能鉴定中心进行咨询。祝愿各位考生能够顺利通过考试，取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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