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人力资源管理师23年及格分数线甘肃公布，你的目标是什么？

更新于：2026-01-31 20:37:00

珠呓

摘要：人力资源管理师23年及格分数线甘肃公布，你的目标是什么？近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了人力资源管理师考试的及格分数线。根据公告显示，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过考试后可获得高级人……

近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了人力资源管理师考试的及格分数线。根据公告显示，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过考试后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的合格标准也分别为60分，通过考试后可获得相应级别的职业资格证书。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师中的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分以上。通过考试后，可以获得高级人力资源管理师职业资格证书，这是人力资源管理领域的顶级证书，具有较高的市场竞争力。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分以上。通过考试后，可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书，这是人力资源管理领域的中级证书，具有一定的市场竞争力。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别，要求理论成绩、实操成绩均达到60分以上。通过考试后，可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书，这是人力资源管理领域的初级证书，对于初入职场的人力资源从业者来说，是一个很好的起点。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师中的最低级别，要求理论成绩、实操成绩均达到60分以上。通过考试后，可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书，这是人力资源管理领域的最低级别证书，对于想要进入人力资源管理领域的初学者来说，是一个很好的入门证书。

无论你的目标是成为一级人力资源管理师还是二级、三级、四级人力资源管理师，都需要通过考试并达到相应的及格分数线。人力资源管理师考试是对从业者专业能力的一次全面考核，通过考试获得职业资格证书将有助于提升自己的职业竞争力和市场价值。因此，无论你的目标是什么，都要加油努力，不断学习和提升自己的专业知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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