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人力资源管理师考试合格分数是多少？过了一科需要多少分数？

更新于：2025-01-30 13:38:13

小油桃

摘要：人力资源管理师过了一科需要多少分数？人力资源管理师考试合格分数是多少？人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试的一项重要内容，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么，人力资源管理师考试合格分数是多少？……

人力资源管理师过了一科需要多少分数？人力资源管理师考试合格分数是多少？

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试的一项重要内容，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么，人力资源管理师考试合格分数是多少？过了一科需要多少分数呢？

根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师考试分为四个等级：一级、二级、三级和四级。每个等级的合格标准也有所不同。

一级人力资源管理师合格标准是，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可评定成绩合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准是，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可评定成绩合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准是，理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准是，理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述规定可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，只要达到相应的成绩要求，就可以过了一科，取得相应的职业资格证书。不同等级的考试要求也有所不同，一级和二级需要综合评审成绩，而三级和四级只需要理论成绩和实操成绩。

人力资源管理师考试是一项严格的考试，要求考生在理论和实操方面都具备一定的知识和技能。只有通过考试，才能获得相应的职业资格证书，从而在人力资源管理领域中有更好的发展机会。

如果你对人力资源管理师考试感兴趣，想要取得相应的职业资格证书，那么就要认真备考，掌握相关的知识和技能。同时，也要注重实践操作，提升自己的实操能力。只有全面提升自己的综合素质，才能在考试中取得好成绩，顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试，但只要你付出努力，掌握好相关知识和技能，相信你一定能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。加油！

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