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初级人力资源管理师考试中，一科的合格分数是多少？

更新于：2024-11-21 13:13:18

长安

摘要：初级人力资源管理师考试中，一科的合格分数是多少？初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的第一级别，也是进入人力资源管理领域的第一步。在这个考试中，学员需要通过多个科目的考试才能获得合格成绩和相应的职业资格证书。其中，一科的合格……

初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的第一级别，也是进入人力资源管理领域的第一步。在这个考试中，学员需要通过多个科目的考试才能获得合格成绩和相应的职业资格证书。

其中，一科的合格分数是非常重要的，它直接关系到考生是否能够继续参加后续科目的考试。那么，初级人力资源管理师考试中，一科的合格分数是多少呢？

根据官方规定，初级人力资源管理师考试中，一科的合格分数为60分。只有当学员在一科的理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均达到60分及以上时，才能被评定为合格，获得初级人力资源管理师职业资格证书。

初级人力资源管理师考试的合格标准相对较低，主要是为了让更多的人能够进入人力资源管理领域，并为他们提供一个展示自己专业能力的机会。然而，虽然合格标准较低，但是考试内容并不简单，学员仍然需要进行充分的准备和复习，才能够顺利通过考试。

除了一科的合格分数，初级人力资源管理师考试还有其他科目，包括二科、三科和四科。每个科目的合格分数也都是60分。只有当学员在所有科目的考试中均达到合格标准，才能获得初级人力资源管理师职业资格证书。

总之，初级人力资源管理师考试中，一科的合格分数是60分。学员需要在理论考试、实操考试和综合评审中均取得60分及以上的成绩，才能获得合格成绩和初级人力资源管理师职业资格证书。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，开启自己在人力资源管理领域的职业之路！

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