人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士都渴望获得的证书,它不仅能提升个人职业素质,还有助于在职场中更好地发展。然而,在报名考试之前,我们需要了解一些相关的费用信息,以便合理规划考试预算。
人力资源管理师报考费用
人力资源管理师报名费在100元-800元之间,具体费用根据考生所报考的等级和所在城市而有所差别。根据等级的不同,报名费用也会有所变化:
四级:100-300元左右;
三级:200-400元左右;
二级:500-600元左右;
一级:600-800元左右。
人力资源管理师老考生补考费用
对于已经参加过人力资源管理师考试的老考生,如果需要进行补考,也需要支付一定的费用:
理论补考费:35元;
一级技能补考费:400元;
二级技能补考费:400元;
三级技能补考费:350元;
一级论文补考费:300元;
二级论文补考费:200元。
退费政策
部分省份规定,在人力资源管理师考试报名的一定期间内,考生是可以申请退费的。具体退费政策以当地职业技能鉴定中心的规定为准。例如,江苏人力资源管理师考试报名公告中提到,个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试,费用不予退还。
因此,如果考生在报名成功后想要退费,建议尽快联系当地的职业技能鉴定中心,了解退费事宜,并按照规定的流程进行操作。
考试准备
无论是否考虑退费,一旦报名成功,我们应该积极准备考试,争取一次通过。人力资源管理师考试涉及的知识面广泛,需要对各个领域的知识有全面的了解。可以参加培训班、购买教材、刷题等方式进行复习。同时,合理安排时间,制定学习计划,注重理论与实践相结合,提高自己的综合素质。
总之,人力资源管理师考试报名费用因等级和地区而异,老考生补考也需要支付一定的费用。如果考生有退费需求,要及时了解当地的退费政策并按规定操作。不管是报名还是退费,都要根据个人情况合理规划考试预算,并积极准备考试,争取一次通过。
参考资料:
1.江苏人力资源管理师报名公告,http://www.jszjw.gov.cn/