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湖北23年人力资源管理师合格标准揭秘：考试通过的最低及格线是多少？

更新于：2026-02-05 08:10:10

追光

摘要：湖北23年人力资源管理师合格标准揭秘：考试通过的最低及格线是多少？近年来，人力资源管理师职业资格证书备受关注，成为越来越多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。在湖北地区，人力资源管理师考试的合格标准一直备受关注。那么，湖北23年人力资源管……

近年来，人力资源管理师职业资格证书备受关注，成为越来越多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。在湖北地区，人力资源管理师考试的合格标准一直备受关注。那么，湖北23年人力资源管理师合格标准是怎样的呢？下面就来揭秘一下。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别，对于想要获得这个资格证书的人来说，需要达到一定的要求。根据相关规定，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格。只有通过了一级人力资源管理师考试，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的中级别，对于想要获得这个资格证书的人来说，也需要达到一定的要求。根据相关规定，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能评定成绩合格。只有通过了二级人力资源管理师考试，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的初级别，对于想要获得这个资格证书的人来说，同样需要达到一定的要求。根据相关规定，理论成绩、实操成绩需分别达到60分，才能评定成绩合格。只有通过了三级人力资源管理师考试，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最低级别，对于想要获得这个资格证书的人来说，同样需要达到一定的要求。根据相关规定，理论成绩、实操成绩需分别达到60分，评定成绩为合格，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总之，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要考生在理论和实操方面取得一定的成绩，才能获得相应的职业资格证书。通过这些考试，考生不仅可以提升自己的专业能力，还能够获得更好的职业发展机会。

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