人力资源管理师是一项备受关注的职业,许多人都对这个职业的发展前景和待遇非常感兴趣。其中一个重要的问题就是,人力资源管理师国家给补贴吗?下面我们就来详细分析一下人力资源管理师证书的补贴政策。
首先,根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所不同,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。如果您想了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
第一步是申请。符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
第二步是审核。各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”。而对于不符合申领条件的人员,会在系统中注明审核不通过的原因。
第三步是公示。省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
第四步是发放。失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书的补贴需要满足一定的条件。首先,申领补贴时必须是企业在职职工。其次,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后,取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
总之,人力资源管理师国家给予补贴是符合地方性政策的,具体的补贴金额和申请流程可以咨询当地的人社保障局。如果您具备相关条件,不妨申请一下,享受一下这项福利。
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