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2023年宁夏人力资源管理师考试合格分数线解析

更新于：2025-01-18 10:32:45

7uili

摘要：2023年宁夏人力资源管理师考试合格分数线解析宁夏2023年人力资源管理师合格标准：一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别……

2023年宁夏人力资源管理师考试合格分数线解析

宁夏2023年人力资源管理师合格标准：一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师理论成绩、实操成绩分别达60分，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师理论成绩、实操成绩分别达60分，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师合格标准主要包括理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。

1. 理论成绩

理论成绩达到60分即为合格。考生需要通过对人力资源管理相关知识的掌握，回答理论考试中的各种题型，包括选择题、填空题和简答题等。

2. 实操成绩

实操成绩达到60分即为合格。考生需要在实际操作中展示对人力资源管理工作的能力，包括人员招聘、薪酬福利、绩效考核等方面的操作。

3. 综合评审成绩

综合评审成绩达到60分即为合格。综合评审主要考察考生的综合素质和实际工作经验，包括个人简历、工作经历、培训经历等。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师合格标准与一级人力资源管理师相似，同样包括理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。

1. 理论成绩

理论成绩达到60分即为合格。二级人力资源管理师的理论考试难度相对较高，需要考生对人力资源管理的各个方面有深入的了解和掌握。