首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师难不难考过？真实考试经历

企业人力资源管理师难不难考过？真实考试经历

更新于：2024-11-20 17:19:27

转个圈圈～

摘要：企业人力资源管理师难不难考过？真实考试经历企业人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士都希望获得的资格认证。但是，很多人对于这个考试的难度和内容有所困惑。那么，企业人力资源管理师难不难考过呢？下面我将分享一下我的真实考试经历，希望能对……

企业人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士都希望获得的资格认证。但是，很多人对于这个考试的难度和内容有所困惑。那么，企业人力资源管理师难不难考过呢？下面我将分享一下我的真实考试经历，希望能对大家有所帮助。

首先，让我们来看一下考试的科目。企业人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审（仅1、2级）》三个科目。其中，《理论知识》和《专业技能》相对简单，大部分考点来源于参考书；《综合评审（仅1、2级）》相对较难。

综合评审是考试中的难点，它采用了文件筐、论文写作以及论文+答辩三种形式。其中，文件筐是闭卷考试，要求考生在给定的文件和材料中进行处理；论文写作要求考生结合材料分析和自己的工作经验进行书写；论文+答辩则需要考生根据要求选择并书写论文，并进行现场答辩。

在我个人的考试经历中，综合评审的文件筐形式给我带来了一定的挑战。考试中，我需要根据提供的背景资料和问题进行分析和处理，这要求我具备较强的工作能力和处事风格。虽然题量不多，但是需要考生对人力资源管理的各个方面都有一定的了解和掌握。

论文写作是另一个考试环节，我选择了一个与自己工作相关的题目进行分析和撰写。在写作过程中，我结合了给定的材料和自己的实际经验，力求做到准确、清晰地表达自己的观点和思路。虽然字数要求较多，但是只要有条理地组织好自己的思路，就能够顺利完成。

最后是论文+答辩环节，在这个环节中，我需要根据各省技能鉴定中心的要求选择并书写论文，并进行现场答辩。在答辩过程中，我被问及了论文的大纲以及选择的重点内容。这要求我对自己的论文有深入的了解，并能够清晰地表达出来。

总的来说，企业人力资源管理师考试并不是特别难，只要我们有扎实的基础知识和丰富的工作经验，结合考试要求进行备考，就能够顺利通过考试。当然，在备考过程中，我们也可以参考一些经验和技巧，如缩小论文范围、注意答辩技巧等，这些都能够帮助我们更好地应对考试。

总之，企业人力资源管理师考试难度适中，只要我们认真备考，掌握好考试要点，相信大家都能够取得好成绩。希望我的真实考试经历和备考经验能够对正在备考或者有意向参加考试的人士有所帮助。加油吧，朋友们！

大专报考人力资源专业好吗