首页 > 人力资源管理师 > 关于企业人力资源管理师取消了吗的疑问解答及备考指南

关于企业人力资源管理师取消了吗的疑问解答及备考指南

更新于：2026-10-09 07:35:23

小也

摘要：企业人力资源管理师取消了吗近年来，人力资源管理师考试备受关注。许多人都想了解企业人力资源管理师是否取消了。现在我们来为大家解答这个问题。首先，我们要明确一点，企业人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试仍然存在。不……

近年来，人力资源管理师考试备受关注。许多人都想了解企业人力资源管理师是否取消了。现在我们来为大家解答这个问题。

首先，我们要明确一点，企业人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试仍然存在。不同省份的考试批次和时间各不相同，具体以官方网站公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目和内容都有所不同。

对于三级和四级人力资源师来说，考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源师则需要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中，理论知识考试和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。此外，还会考察相关的基础知识。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

总之，企业人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试科目和内容根据不同级别有所不同。想要取得人力资源管理师证书，需要逐级考试，并且合格分数为60分以上。

人力资源管理师证书是企业人力资源管理领域的重要资质，具有较高的职业含金量。通过考试取得证书后，可以在人力资源管理、招聘、培训等方面发挥更大的作用。

初级人力资源管理师考试科目及备考攻略