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江苏地区人力资源管理师23年证的报考条件解析

更新于：2025-01-30 18:15:32

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摘要：人力资源管理师23年证的报考条件江苏人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对从事人力资源管理工作的人员具有一定的要求和限制。在江苏地区，人力资源管理师证书的报考条件也有一定的规定。下面就为大家详细解析一下江苏地区人力资源管理师23年证的报……

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，对从事人力资源管理工作的人员具有一定的要求和限制。在江苏地区，人力资源管理师证书的报考条件也有一定的规定。下面就为大家详细解析一下江苏地区人力资源管理师23年证的报考条件。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据江苏地区人力资源管理师23年证的报考条件，不同级别的人力资源管理师证书对学历和从业经验都有一定的要求。想要获得人力资源管理师证书，需要根据自己的学历和从业经验选择合适的级别，并完成相应的培训和考试。只有具备了符合条件的资格，才能顺利报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己的职业素质和能力。如果您对人力资源管理师考试报名有更多的疑问，可以咨询相关机构或者参考官方网站的信息，获取更详细的信息和指导。

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