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人力资源管理师报名与考试时间调整说明

更新于：2024-11-20 11:07:25

wilwong

摘要：人力资源管理师报名与考试时间调整说明人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安……

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试形式

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷上机考试的方式。考试分数采用百分制，成绩达到60分及以上者为合格。同时，人力资源管理师还需要提交论文，并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

人力资源管理师机考操作流程

1. 正确输入准考证号：根据准考证填写，认真核对后点击“登录”。

2. 确认个人信息是否正确：确定信息无误后点击“正确”，如有错误点击“错误”重新登录正确的准考证。

3. 认真阅读考生须知：查看考试时间及注意事项后点击“开始考试”。

4. 答题环节：根据自己判断选出正确答案。单选题的选项前是圆形纽，多选题的选项前是方形纽。如有模棱两可题目可以在右上角标注。如需更改已作答的题目，点击“选题”。完成该题，点击“下一题”。

5. 交卷：题目全部答完后确认无误，点击“结束考试”。点击三次“是”按钮之后才可视为完全结束考试！

考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷，系统将自动交卷。

人力资源管理师考试安排

人力资源管理师考试时间及地点安排因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。

根据不同的省市要求，人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式，成绩达到60分及以上者为合格。专业能力考核需要提交论文，并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

考生在参加考试前，需要正确输入准考证号，确认个人信息无误后开始考试。在答题环节中，根据自己的判断选出正确答案，注意单选题和多选题的选项区别。完成所有题目后，确认无误即可交卷。

由于人力资源管理师考试由各省市组织，具体的机考操作流程可能会有所不同，考生在参加考试前应仔细阅读考试通知和相关考生须知。

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