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辽宁地区23年人力资源管理师考试报名条件详解

更新于：2024-11-20 21:59:05

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摘要：辽宁地区23年人力资源管理师考试报名条件详解一、报名条件根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》规定，报考一级人力资源管理师的条件如下：1.学历要求：具有学士学位（含同等学历）。2.工作经验要求：从事本职业工作9年以上。3.培训要求：完成……

一、报名条件

根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》规定，报考一级人力资源管理师的条件如下：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、报名条件

报考二级人力资源管理师的条件如下：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 三级人力资源管理师资格要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 大学本科学历要求：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 培训要求：经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

三、报名条件

报考三级人力资源管理师的条件如下：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 四级人力资源管理师资格要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 大学专科学历要求：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 培训要求：经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

四、报名条件

报考四级人力资源管理师的条件如下：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 高中或中专学历要求：具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

4. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

根据上述报名条件，考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的报考级别。同时，报名时需要注意参加相应级别的人力资源管理师正规培训，并取得相应的毕（结）业证书。只有符合以上条件的考生才能顺利报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要指标，通过参加考试，可以提升自己的职业素质和竞争力。希望广大人力资源从业者能够根据自身情况，合理选择报考级别，并认真备考，取得优异成绩。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩，为企业人力资源管理事业做出更大的贡献！

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