首页 > 人力资源管理师 > 解析江西人力资源管理师23年报考条件，你需要知道的事项

解析江西人力资源管理师23年报考条件，你需要知道的事项

更新于：2025-12-09 09:41:09

小也

摘要：人力资源管理师23年报考条件有哪些江西人力资源管理师是国家职业资格证书之一，具有一定的专业知识和实践经验。想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。以下是江西地区人力资源管理师考试的报名条件：一级人力资源管理师报名条件：……

人力资源管理师23年报考条件有哪些江西

人力资源管理师是国家职业资格证书之一，具有一定的专业知识和实践经验。想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。以下是江西地区人力资源管理师考试的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据江西地区人力资源管理师考试的报名条件，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备一定的学历和从业经验，并完成相应的培训。同时，不同级别的人力资源管理师对于学历和从业经验的要求也有所不同。如果你对人力资源管理感兴趣，可以根据自己的条件选择适合的级别进行报名参加考试。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，可以登录相关官方网站或咨询当地的人力资源管理师考试机构。

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试报名江西 | 人力资源管理师考试发布于：1年前

解析江西人力资源管理师23年报考条件，你需要知道的事项

如何顺利通过2024年江西省人力资源管理师报名？

江西23年人力资源管理师证的报考条件详解

2023年人力资源管理师证报名入口江西，如何合理安排考试复习时间

江西2024年人力资源管理师职称证书报名入口注意事项

人力资源管理师江西报考笔试注意事项

人力资源管理师24年的报名条件江西解析

江西人力资源管理师23年证书报名条件解析

江西2023年人力资源管理师考试报名时间公告及报名要求解读

24年人力资源管理师考试报名费用江西解析

江西人力资源管理师24年报考费用解析