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企业人力资源管理证书取消了吗，如何选择合适的培训机构？

更新于：2026-01-21 12:18:01

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摘要：企业人力资源管理证书取消了吗？如何选择合适的培训机构？近期，关于企业人力资源管理证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单……

企业人力资源管理证书取消了吗？如何选择合适的培训机构？

近期，关于企业人力资源管理证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试。

人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。这些证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明和职业准入证明。

那么，如何选择合适的培训机构进行人力资源管理师证书培训呢？首先，我们应该选择具有良好声誉和丰富经验的培训机构。可以通过咨询其他从业人员、查阅相关评价和排名等方式来了解培训机构的口碑和专业水平。

其次，我们需要考虑培训机构的师资力量和教学资源。优秀的培训机构应该拥有一支经验丰富、专业素质高的师资队伍，并提供全面的教学资源，包括教材、案例分析、实践操作等。

此外，培训机构的教学方式和课程设置也是选择的重要因素。我们可以选择那些注重实践操作、案例分析和团队合作的培训机构，以便更好地培养我们的实际操作能力和解决问题的能力。

最后，我们还需要考虑培训机构的服务和支持。优秀的培训机构会为学员提供完善的售后服务，包括就业指导、实习机会和职业发展规划等，以帮助学员更好地就业和发展。

总之，企业人力资源管理证书并没有被取消，只是取消了国家统一组织考试。选择合适的培训机构进行证书培训是我们获取职业技能和提升职业竞争力的重要途径。我们应该选择具有良好声誉、丰富经验、师资力量强大、教学资源全面、教学方式灵活、服务支持完善的培训机构来进行培训，以确保我们能够获得高质量的培训和专业的证书认证。

此外，人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇也是我们选择培训机构的重要考虑因素。拥有人力资源管理师证书可以为我们在职场中提供更多的机会和竞争优势，有助于我们在人力资源管理领域获得更好的职业发展和薪资待遇。

因此，选择合适的培训机构进行人力资源管理师证书培训是我们获取职业技能和提升职业竞争力的重要步骤。希望以上内容能够帮助到有需要的人士，祝愿大家在职业发展道路上取得更大的成就。

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