人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要职业资格,也是企业人力资源管理领域的专业人才标志。在广东地区,想要成为一名合格的人力资源管理师,需要满足一定的报考条件。下面就为大家详细介绍一下广东人力资源管理师23年报考条件要求。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师正规培训;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上就是广东地区人力资源管理师23年报考条件要求的详细内容。如果你满足以上条件,并且对人力资源管理领域有浓厚的兴趣和热情,不妨考虑报考人力资源管理师职业资格证书,开启你的职业发展之路吧!