企业人力资源管理师补贴申请书是企业职工申请人力资源管理师证书补贴的一项重要文件。根据相关政策规定,符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站在线申请补贴。下面将为大家介绍企业人力资源管理师补贴申请书的申请条件和审核标准。
申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
审核标准
1. 符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站在线申请补贴。
2. 各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
以上就是企业人力资源管理师补贴申请书的申请条件和审核标准。企业职工只需按照要求进行申请,符合条件的申请人将获得相应的补贴。
人力资源管理师考试备考经验
除了申请人力资源管理师证书补贴外,很多人还希望了解人力资源管理师考试的备考经验。在备考过程中,首先要熟悉考试大纲和考试要点,了解各个科目的考试内容和重点。其次,制定合理的学习计划,合理安排时间,充分利用碎片时间进行复习。同时,要注重做题训练,通过做题来提高自己的应试能力和解题技巧。此外,还可以参加一些培训班或者找一位有经验的人指导自己的复习方法和技巧。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,坚持不懈地努力学习,相信一定能够顺利通过考试。