近年来,关于人力资源管理师证是否取消的传闻一直不绝于耳。但是根据最新消息,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考试批次和时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。
首先是三级和四级人力资源师考试,包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目都是闭卷笔试形式,采用百分制评分,及格分数为60分以上。
其次是一级和二级人力资源管理师考试,包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作考试同样采用闭卷笔试形式,综合评审则采用书面笔试或面试形式。同样,及格分数为60分以上。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使你有很高的资历,如果没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。所以,如果你想考取二级或者三级人力资源管理师证书,必须先从四级开始逐级考试。
备考技巧分享
备考人力资源管理师证书需要掌握六大模块的知识,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还需要掌握相关的基础知识。
为了提高备考效率,以下是几个备考技巧分享:
1. 制定合理的学习计划:根据自己的实际情况,合理安排每天的学习时间和内容,确保能够充分利用时间进行复习。
2. 多做练习题:通过做大量的练习题,可以熟悉考试的题型和考点,提高解题能力和速度。
3. 注重理论与实践结合:人力资源管理师考试不仅注重理论知识的掌握,还要求能够将理论应用到实际情况中。因此,在备考过程中,要注重理论与实践的结合。
4. 多参加模拟考试:通过参加模拟考试,可以模拟真实考试环境,提高应试能力和心理素质。
5. 阅读相关书籍和资料:除了参加培训班和听课外,还可以阅读相关的书籍和资料,扩大知识面。
通过以上几个备考技巧的实施,相信大家一定能够在人力资源管理师考试中取得好成绩。
总之,人力资源管理师证并没有取消,只是改为各省自行组织考试。想要获得人力资源管理师证书,需要根据自己的实际情况选择适合的级别进行考试,并且制定合理的学习计划,多做练习题,注重理论与实践结合,参加模拟考试,阅读相关书籍和资料。相信只要付出努力,大家一定能够顺利通过考试,获得人力资源管理师证书。