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江西地区2023年人力资源管理师考试报名条件解析

更新于：2024-11-21 20:06:29

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摘要：江西地区2023年人力资源管理师考试报名条件解析2023年人力资源管理师考试报名条件江西，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；具有博士学位（含同……

2023年人力资源管理师考试报名条件江西，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。

三级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上等。

四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上等。

总之，根据江西地区2023年人力资源管理师考试报名条件，不同级别的报名条件有所差异，需要满足一定的学历要求和从业年限要求。参加考试前，考生需要详细了解报名条件，并按照规定提交相关材料，以确保顺利参加考试。

如果您对2023年人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以查阅相关资料或咨询当地人力资源管理师考试机构，获取更多详细信息。

江西2024年人力资源管理师证报考条件解析