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人力资源管理师考试通过一科的具体要求是什么？

更新于：2025-01-29 21:43:43
只要上班就想死^^
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摘要：人力资源管理师考试通过一科的具体要求是什么？人力资源管理师考试通过一科的具体要求是：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三个成绩都达到60分，才能评定成绩合格，并获得相应的职业资格证书。对于一级人力资源管理师来说，通过考试并……
人力资源管理师考试通过一科的具体要求是什么？

人力资源管理师考试通过一科的具体要求是：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三个成绩都达到60分，才能评定成绩合格，并获得相应的职业资格证书。

对于一级人力资源管理师来说，通过考试并达到合格标准，可以获得高级人力资源管理师职业资格证书。

对于二级人力资源管理师来说，通过考试并达到合格标准，可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

对于三级人力资源管理师来说，通过考试并达到合格标准，可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

对于四级人力资源管理师来说，通过考试并达到合格标准，可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上就是人力资源管理师考试通过一科的具体要求，希望对考生们有所帮助。通过考试不仅能够获得相应的职业资格证书，还能提升自身的专业素养和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。祝愿所有考生都能顺利通过考试，取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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