人力资源管理师失业补助的发放标准是什么？

人力资源管理师失业补助是一项政策性福利，旨在帮助失业的人力资源管理师渡过难关。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请领取职称补贴。根据不同职称级别，补贴金额也有所不同。高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，人力资源管理师证书补贴的申请条件包括：

1. 在职职工

申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费

申领人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间

申领人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

以上就是人力资源管理师失业补助的发放标准和申请流程。如果你是一名人力资源管理师，符合上述条件，不妨去申请一下补贴，以提升自己的技能水平，同时也能得到一定的经济支持。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，我有一些建议可以分享给你。首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和考点；其次，制定合理的学习计划，合理分配时间，有针对性地进行复习；还要多做题，做模拟试卷，熟悉考试形式和题型；最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信自己一定能够通过考试。祝愿你顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩！