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宁夏2023年人力资源管理师考试合格标准出炉，分数线详解

更新于：2026-01-06 11:44:37

小袁有小李

摘要：宁夏2023年人力资源管理师考试合格标准出炉，分数线详解宁夏2023年人力资源管理师考试合格标准已经公布，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的考试合格标准分别为：一级人力资源管理师合格标……

宁夏2023年人力资源管理师考试合格标准已经公布，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的考试合格标准分别为：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是宁夏2023年人力资源管理师考试的合格标准，考生需要在理论考试、实操考试和综合评审中分别达到60分才能获得相应的职业资格证书。这意味着考生不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备一定的实际操作能力和综合素质。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的考核，通过考试可以评估考生在人力资源管理领域的专业水平和能力。合格的人力资源管理师将能够为企业提供全面的人力资源管理服务，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

对于考生来说，要想在考试中取得好成绩，除了要掌握扎实的理论知识，还需要注重实际操作能力的培养。平时要多参加实操练习和案例分析，提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。

总之，宁夏2023年人力资源管理师考试合格标准已经出炉，考生要根据标准制定学习计划，努力提高自己的理论水平和实际操作能力，争取在考试中取得好成绩，获得相应的职业资格证书。

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