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广东地区人力资源管理师23年报考条件详解，必备资格和经验

更新于：2026-01-31 07:31:28

小袁有小李

摘要：人力资源管理师23年报考条件详解，必备资格和经验人力资源管理师是国家承认的专业职业资格，对从事人力资源管理工作的人员具有一定的要求。广东地区人力资源管理师23年报考条件有哪些呢？以下是详细解析：一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（……

人力资源管理师23年报考条件详解，必备资格和经验

人力资源管理师是国家承认的专业职业资格，对从事人力资源管理工作的人员具有一定的要求。广东地区人力资源管理师23年报考条件有哪些呢？以下是详细解析：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据广东地区人力资源管理师23年报考条件，不同级别的报名条件有所不同，包括从事本职业工作年限和是否完成相应的人力资源管理师正规培训。想要成为一名合格的人力资源管理师，除了满足报名条件外，还需要具备丰富的实践经验和专业知识，不断提升自己的能力和素质。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以参考相关政策文件或咨询当地相关部门，以确保自己符合报考条件，并做好充分准备。希望每一位报考人力资源管理师的考生都能顺利通过考试，取得相应的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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