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人力资源管理师补贴山西，你需要了解的申请流程

更新于：2026-01-20 13:05:15

晓-晓

摘要：人力资源管理师补贴山西，你需要了解的申请流程人力资源管理师证书是现代社会中备受认可的职业资格证书之一，持有该证书的人员在就业和职业发展方面具备了更多的优势。而在山西地区，人力资源管理师也可以享受到一定的补贴政策。下面，我们将为大家介绍一下人……

人力资源管理师证书是现代社会中备受认可的职业资格证书之一，持有该证书的人员在就业和职业发展方面具备了更多的优势。而在山西地区，人力资源管理师也可以享受到一定的补贴政策。下面，我们将为大家介绍一下人力资源管理师补贴的申请流程。

首先，符合以下条件的企业职工可以申请人力资源管理师补贴：

1. 在职职工：申请人必须是企业在职职工。

2. 参加失业保险：申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领期限：取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

申请人力资源管理师补贴的具体流程如下：

1. 登录网站：申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写申请信息：申请人需要填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 审核申请：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

4. 公示：省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

5. 发放补贴：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

根据地方性政策的不同，人力资源管理师补贴的具体金额也有所差异。一般而言，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

总的来说，人力资源管理师补贴山西的申请流程相对简单。只要符合相关条件，并按照规定的流程进行申请，就有机会获得一定的补贴。对于想要提升自己职业能力和发展空间的人力资源管理师来说，这无疑是一个不错的机会。

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